分類：投稿 作者：佚名 來源：網絡整理 發布時間：2023-05-06
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““印刷精彩生活，包裝美好未來”。昆明藝宇印刷包裝有限公司是一家以啤酒紙箱、飲料紙箱等彩箱生產為主，集印刷、紙板、紙箱于一體的現代化大型印刷包裝企業。基于先進的經營理念和完善的管理體系，藝宇公司已成為國內眾多知名啤酒、飲料等大型企業集團首選的戰略合作伙伴。因公司發展需要，現高薪誠聘各路英才加盟：
公司簡介
▲桂林藝宇印刷包裝有限公司
▲昆明藝宇印刷包裝有限公司
藝宇集團于1997年創立，是一家集造紙、印刷、紙板、紙箱生產為一體、以彩箱及彩盒為主營產品的紙類包裝生產企業。目前擁有桂林市藝宇印刷包裝有限公司，桂林藝宇紙業有限公司，昆明藝宇印刷包裝有限公司三家全資子公司，裝備有造紙、膠印、預印、水印及三層、五層紙板線等現代化生產線，是中國紙包裝工業紙箱彩盒50強企業，是西南區域包裝行業龍頭企業。
公司內部推崇“日清日高、追求卓越”的企業精神，實行全員績效管理，全面推行精益生產管理模式，通過對造紙→印刷→紙箱一條龍的生產，使生產效率不斷提升，產品質量和生產成本得到有效控制。
公司秉承“更好的質量，更宜的價格，更優的服務”的經營理念，以“更好的質量”回報客戶的信賴，以“更宜的價格”為客戶創造價值，以“更優的服務”滿足客戶需求，贏得了良好的口碑。是國內飲料食品行業眾多一線知名品牌客戶的優秀供應商和戰略合作伙伴，獲得“質量信譽先進單位”、“重合同守信用企業”、“納稅大戶”、“精神文明經營企業”等稱號，順利通過ISO9001、ISO14001國際管理體系認證、安全生產標準化認證、清潔生產認證并獲得國家級“綠色工廠”稱號。
“日清日高——是我們樸實的行動，追求卓越——是我們堅定的信念。”藝宇印刷包裝有限公司以大國工匠精神，打造優質的產品，與員工攜手共進，共同開創輝煌篇章！
招聘崗位簡介表
桂林藝宇公司崗位：
造紙部——造紙部經理 1名
職責描述：
1、負責部門職能與制度建設，部門日常事物的統籌管理；
2、負責造紙生產運營管理體系的建設，包含質量控制、設備管理、生產效率、成本控制、生產工藝技術等；
3、負責造紙生產類重大資本性支出管理和技改管理；
4、推進造紙部清潔生產、精益生產等專項管理工作；
5、造紙基地重大專案項目管理、跟蹤和評價；
6、年薪制（面議）+經濟責任制分紅。
任職要求：
1、大專以上學歷，有10年以上本專業工作經驗及大型紙企工作經歷，5年以上生產管理經驗；
2、有良好的組織、溝通、協調能力，對造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優先。
紙箱部——膠印印刷領班 1名
崗位要求：
1、男性，年齡26-48歲，高中以上學歷；
2、3年以上小森機長或羅蘭機長崗位工作經驗，2年以上同等崗位管理工作經驗；熟悉羅蘭900系列或小森L544\L650系列機型者優先；
3、熟悉掌握平版印刷工藝，嚴格按工藝要求執行，把好產品質量關；
4、年薪制（面議）+經濟責任制分紅，試用期1至3個月。
紙箱部——印前制作 1名
崗位要求：
1、性別不限，年齡23-48歲，大專以上學歷，不限專業；
2、熟練coreldraw\photoshop\AI等軟件的應用；
3、有印前制作或有CTP輸出工作經驗者優先；
4、轉正7000-10000元/月，試用期1至3個月。
紙箱部——儲備生產主管 1名
職責描述：
1、熟悉生產設備、原材料、生產工藝流程以及人員配置信息；
2、嚴格按產品工藝流程、技術標準、作業指導書等進行生產，配合生產經理處理本部門的異常情況并匯報，并跟進處理結果；
3、根據生產計劃，合理安排人員、調配物料，力爭節約能源，降低生產成本；
4、完成領導臨時安排的工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，印刷/包裝/機電相關專業畢業；
2、熟練使用辦公軟件，熟悉ISO9001、ISO14001管理體系等或有生產一線實習經驗者優先；
3、具有一定的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。
4、轉正5000-6000元/月，試用期1至3個月。
昆明藝宇公司招聘
質量管理部-質量管理部經理1名
任職要求：
1、1名，28-48歲，大專以上學歷，印刷包裝類相關專業畢業。
2、5以上印刷、包裝生產企業質量管理工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗。
3、精通紙箱制造工藝質量相關標準，熟悉紙箱前后道工序工藝流程，能準確分析品質不良缺陷，處理品質不良問題，熟練處理客戶投訴。
4、專業知識過硬，能對質檢人員進行輔導與培訓。
5、溝通能力強，有嚴格的品質管理和團隊管理意識。
6、熟悉ISO9001、ISO14001等質量管理體系，具備一定的質量管理體系推進及維護經驗。
工資待遇：面議（年薪+在職分紅）
生產技術部-設備經理 1名
任職要求：
1、男性，年齡28-50歲，大專以上學歷，機械維修、機械設計及制造、機電一體化專業畢業。
2、6年以上大型印刷廠、紙箱廠設備保養、維修工作經驗，有2年以上設備主管管理工作經驗。
3、精通進口印刷機羅蘭700/900，小森機維修工作，同時熟悉后道設備的維修等工作。
4、專業知識過硬，能對技術人員進行輔導與培訓。
工資待遇：面議（年薪+在職分紅）
生產技術部-調度主管 1名
任職要求：
1、年齡28-45歲，大專以上學歷，專業不限；
2、參加訂單評審，評審確認客戶訂單的數量、質量、交貨期等方面的要求；
3、根據訂單交期，編制生產計劃，合理安排生產，確保產品質量和生產周期的完成；
4、訂單生產狀態及完成情況的追蹤及控制
5、生產計劃變更的管理，生產異常情況下，延誤交期反饋及后續計劃的跟進；
6、負責生產完成的反饋，按交期要求安排預發貨通知；
7、掌握生產、設備性能運行狀況，各工序的工藝、質量要求，了解各工序人員配備情況和員工素質；
8、協調人員、物料、設備等，做科學排程；
9、收集生產進度、量產數據，并對相關數據進行統計分析；
10、定期進行產能負荷分析，完善生產計劃。
工資待遇：面議
質量管理部-品質主管 1名
任職要求：
1、年齡28-48歲，大專以上學歷，全日制印刷包裝或機電類相關專業畢業；
2、3年以上大型印刷包裝企業同等崗位工作經驗，精通彩盒在紙板線、裱坑、模切、糊盒工序上生產的工藝和質量控制，能對質檢人員進行輔導與培訓。
3、熟悉部門人員的日常管理及安排等。
4、熟悉紙箱制造工藝質量相關標準，能準確識別品質不良缺陷，處理品質不良問題。
5、有責任感，敢于判斷與處理問題
工資待遇：面議
成型車間-成型（糊盒）領班 1名
任職要求：
1、男，年齡25-45周歲，高中以上學歷；
2、具有從事包裝糊盒工序管理工作1年以上經驗；
3、對糊盒工序熟悉，能獨立解決產生的問題；
4、能獨立管理車間的工作，有較好的組織，統籌安排生產的能力；
5、對工作認真負責，細致周到，具有良好的團隊合作精神；
工資待遇：面議
紙板車間-紙板線領班 1名
任職要求：
1、男，年齡25-45周歲，中專以上學歷；
2、具有從事紙板生產工序管理工作5年以上經驗；
3、熟悉紙板線工藝和產品特性，能獨立解決產生的問題；
4、熟練掌握紙板生產和質量管理知識，具有優秀的車間現場管理經驗；
5、能獨立管理車間的工作，有較好的組織，統籌安排生產的能力；
6、對工作認真負責，細致周到，具有良好的團隊合作精神；
工資待遇：面議
成型車間-糊盒機長3名
任職要求：
1、熟練操作糊盒機1年以上工作經驗，能做好設備的定期保養與維護。
2、能排除設備常見故障，保證設備正常運轉。
3、可以解決生產過程中的技術難題，保證產品品質，完成生產計劃。
工資待遇：6000-7000元/月
裱模車間-模切機長 4名
任職要求：
1、獨立調試模切版，熟練操作模切機。
2、模切機的日常維護和保養。
3、獨立解決模切過程中的質量問題。
4、模切機操作工專業技能的指導與培養。
工資待遇：7000-8000元/月
紙板線車間-坑機機長 2名
任職要求
1、熟練操作瓦楞機1年以上工作經驗，能做好設備的定期保養與維護。
2、能排除設備常見故障，保證設備正常運轉。
3、可以解決生產過程中的技術難題，保證產品品質，完成生產計劃。
4、負責提高瓦楞機的生產效率，降低生產成本。
5、有團體合作精神，敬業精神，服從調配。
工資待遇：面議
員工福利
1、現代化花園式廠房昆明藝宇印刷包裝有限公司，每月按時發放工資
2、免費提供住宿+用餐補助昆明藝宇印刷包裝有限公司，宿舍有免費wifi
3、公司內部有配套齊全的娛樂設施，并每年組織跨年晚會、中秋晚會等
4、公司有全勤獎、績效獎勵、年終獎、節假日禮品等福利且每年組織管理人員及優秀員工外出旅游活動
5、為入職的正式員工購買保險
6、公司以“師帶徒”的模式對新員工進行技能培養，日常也會開展相應的培訓，讓員工的知識及技能得到快速提升。且公司有通暢的職業晉升通道，表現優異者有較大的晉升空間。
以上人員一經錄用，試用期為1-3個月；機長、主管及以上人員做滿1個月報銷單程路費（按動車票價為標準）
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